Quản lí nhân sự là vị trí vô cùng quan trọng trong các công ty và doanh nghiệp. Mục đích của Thạc sĩ Quản lí Nhân sự là đào tạo các chuyên gia tương lai, những người sẽ tham gia và quyết định trực tiếp chiến lược nhân sự của công ty. Chương trình đào tạo bằng Thạc sĩ Quản lí Nhân sự tại Pháp là cơ hội để bạn nghiên cứu chuyên sâu và làm việc trong lĩnh vực này.
Bằng Thạc sĩ Quản lí nhân sự là gì?
Bằng Thạc sĩ Quản lí nhân sự là bằng phổ biến khi làm việc trong các công ty, doanh nghiệp. Những sinh viên tốt nghiệp bằng Thạc sĩ sẽ đảm nhiệm các chức vụ quản lí nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và giao tiếp với nhân viên. Bằng Thạc sĩ Quản lí nhân sự là bằng trình độ bac+5, chương trình đào tạo gồm 120 tín chỉ.
Chương trình có thể được đào tạo trong các trường đại học, các trường kinh doanh, quản trị hoặc quản lí nhân sự. Ngoài ra, một số cơ sở đào tạo từ xa cũng cung cấp khóa học. Sinh viên có thể theo học từ xa, chủ động lịch học cũng như lịch làm việc. Đây là lợi thế lớn cho những người đã đi làm và bận rộn công việc.
Các hệ đào tạo của chương trình
- Hệ đào tạo cơ bản
- Hệ vừa học vừa làm (Bạn có thể vừa học tập vừa làm việc tại một công ty hoặc doanh nghiệp. Ưu điểm của hệ này là bạn có thể được đào tạo bởi các chuyên gia, được trả lương và có cơ hội thực hành, kinh nghiệm làm việc thực tế)
- Hệ chuyên nghiệp hoặc hệ chuyển tiếp
Chương trình đào tạo của Bằng Thạc sĩ Quản lí Nhân sự
Trong khóa học, sinh viên sẽ được đào tạo bởi các chuyên gia và các giáo viên dày dặn kinh nghiệm. Tùy thuộc vào từng chuyên ngành mà chương trình đào tạo sẽ khác nhau. Tuy nhiên, hầu hết năm đầu tiên các môn học cung cấp kiến thức cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. Năm thứ hai là các kiến thức chuyên sâu. Các chuyên gia tổ chức các hội thảo về chính sách truyền thông, đàm phán và đào tạo để chia sẻ bí quyết của họ. Một số môn học như:
- Quản lý và quản trị nhân sự
- Quản lý kinh tế của công ty
- Tuyển dụng
- Tâm lý làm việc
- Chính sách lương thưởng và kỹ thuật trả lương
- Luật lao động và xã hội
- Chính sách tuyển dụng
- Công cụ phát triển nhân sự
- Tư vấn
- Quản lý công việc và bồi thường
- Quản lý dự án nhân sự
- Mối quan hệ với các đối tác xã hội
- Tiếng anh thương mại
Ngoài ra, sinh viên để tốt nghiệp cần trải qua một khóa thực tập kéo dài 6 tháng tại các doanh nghiệp hoặc công ty. Sau khi kết thúc đợt thực tập, sinh viên cần thực hiện một khóa luận mới có thể tốt nghiệp.
Cách đăng ký bằng Thạc sĩ Quản lí Nhân sự
Bằng dành cho sinh viên đã tốt nghiệp bằng cử nhân thường, cử nhân chuyên ngành hoặc các bằng bac+3 tương đương trong lĩnh vực này.
Các ứng viên sau khi nộp hồ sơ cá nhân và được duyệt sẽ thực hiện một bài kiểm tra trình độ tiếng anh, các môn văn hóa và một cuộc phỏng vấn động lực trực tiếp.
Cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp
Lựa chọn cho sinh viên sau khi tốt nghiệp Quán lí Nhân sự khá đa dạng. Sinh viên tốt nghiệp Thạc sĩ ngành Nhân sự có thể đi theo hai con đường: tiếp tục học để lấy bằng Thạc sĩ Spé HR – để có được bằng kép – hoặc bước vào cuộc sống làm việc chuyên nghiệp.
Cơ hội việc làm trong lĩnh vực nhân sự rất đa dạng và phong phú. Sinh viên tốt nghiệp có thể thực hành như:
- Nghiên cứu nhân sự
- Tư vấn
- Quản lý tiền lương
- Quản lý đào tạo
- Chịu trách nhiệm về các mối quan hệ xã hội
- Trưởng phòng truyền thông nội bộ
- Quản lý kỹ năng quản lý
- Giám đốc nhân sự
TOP các trường đào tạo Thạc sĩ Quản lí Nhân sự tại Pháp
Liên hệ với VFE để nhận tư vấn và thông tin miễn phí.
[block id=”cuoibaiviet”]
