Từ ngày 01/06/2026, Chính phủ Pháp quyết định tăng lương tối thiểu ở Pháp (SMIC). Cùng VFE tìm hiểu thông tin cụ thể về mức lương tối thiểu tại Pháp và việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu SMIC nhé!
SMIC là gì?
Mức lương tối thiểu ở Pháp hay Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo quy định của pháp luật. SMIC bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo mức thu nhập cơ bản để trang trải cuộc sống.
Hàng năm, Chính phủ Pháp sẽ xem xét và điều chỉnh SMIC vào ngày 01/01 dựa trên tình hình kinh tế. Trong trường hợp lạm phát tăng hơn 2%, mức lương tối thiểu SMIC sẽ được điều chỉnh trong năm để phù hợp với tình hình kinh tế.
Quy định mới nhất về mức lương tối thiểu ở Pháp (2026)
Chính phủ Pháp xác nhận mức lương tối thiểu theo luật định (SMIC) sẽ tăng 2,41% từ ngày 1/6/2026, sau khi lạm phát tiếp tục tăng mạnh trong tháng 4/2026.
Từ 01/06/2026, lương tối thiểu liên ngành (SMIC) sẽ được điều chỉnh tăng thêm, cụ thể là:
- Lương tối thiểu theo giờ (brut) được điều chỉnh lên 12,31 €/giờ trước thuế (so với 12,02 €/giờ trước thuế từ 01/01/2026).
- Lương tối thiểu hàng tháng của nhân viên làm việc toàn thời gian (35 giờ/tuần) được điều chỉnh lên 1.867,02 €/tháng trước thuế (trước đó là 1.823,03 €/tháng trước thuế).
- Lương tối thiểu hàng tháng sau khi trừ các khoản đóng góp xã hội ước tính là 1.477,93 €/tháng (so với 1.443,11 €/tháng từ 01/01/2026)
- Mức điều chỉnh này áp dụng cho toàn nước Pháp, bao gồm cả các vùng hải ngoại. Tại Mayotte, với lộ trình riêng theo luật định, mức lương tối thiểu theo giờ sẽ là 9,56 € và mức lương tối thiểu hàng tháng (brut) sẽ là 1.449,93 €, tương ứng mức tăng 2,47%.
Cách tính mức lương tối thiểu cho các nhóm lao động khác nhau
Tại Pháp, mức lương tối thiểu được áp dùng khác nhau tuy vào từng nhóm lao động cụ thể:
- Nhân viên toàn thời gian: Hưởng mức lương tối thiểu chuẩn 12,31 €/giờ. Mức lương này sẽ cao hơn phụ thuộc vào bằng cấp, kinh nghiệm, trách nhiệm công việc hay đặc thù ngành.
- Nhân viên bán thời gian: Hưởng lương tối thiểu tương đương nhân viên toàn thời gian theo số giờ làm việc. Nói cách khác thì số giờ làm thực tế chính là tổng thu nhập.
- Lao động nước ngoài: Hưởng lương tối thiểu như người bản xứ.
- Thực tập sinh / học viên: Không được hưởng lương tối thiểu như tiêu chuẩn mà được nhận trợ cấp (gratification minimale). Mức tối thiểu cho trợ cấp này là 4,50 €/giờ. Cơ quan công lập chỉ được trả lương bằng hoặc thấp hơn mức này, trong khi cơ quan tư nhân có thể trả cao hơn tùy vào thỏa ước lao động.
Điểm danh những công việc làm thêm tại Pháp cho Sinh viên
Các bạn du học sinh Pháp có thể tham khảo một số công việc làm thêm sau đây:
- Làm việc tại trường đại học
- Làm thêm tại nhà hàng, quán ăn
- Trông trẻ, bảo mẫu
- Làm thêm tại siêu thị
- Nhân viên giao hàng
Để tham khảo cụ thể về những việc làm thêm tại Pháp và ách tìm việc, bạn đừng ngần ngại đọc bài viết này của VFE nhé: Cùng VFE tìm hiểu về làm thêm tại Pháp.
Mẹo đảm đảo mức lương tối thiểu ở Pháp cho du học sinh Pháp
Nếu du học Pháp và lên kế hoạch đi làm thêm, bạn cần phải hiểu rõ quy định về mức lương tối thiểu ở Pháp để bảo vệ quyền lợi của bản thân mình. Bạn có thể tham khảo một số cách để giúp đảm bảo tuân thủ quy định về lương tối thiểu:
Tìm hiểu kỹ hợp đồng lao động
Trước khi ký hợp đồng, bạn cần đọc kỹ hợp đồng lao động để đảm bảo mức lương tối thiểu theo SMIC và quyền lợi của mình. Một bản hợp đồng nên nêu rõ những thông tin sau:
- Mức lương theo giờ được nhận
- Số giờ làm việc mỗi tuần
- Các khoản khấu trừ thuế và bảo hiểm xã hội
- Quyền lợi khác nếu có
Kiểm tra lương hàng tháng
Hàng tháng, bạn sẽ nhận được lương và bảng lương – bạn cần kiểm tra:
- Số giờ làm thực tế
- Tổng lương trước thuế
- Tổng lương thực nhận sau thuế
- Các khoản khấu trừ theo quy định pháp luật
Hiểu rõ quyền lợi bản thân
Nếu mức lương của bạn thấp hơn SMIC, bạn có quyền yêu cầu điều chỉnh lại hoặc khiếu nại với thanh tra lao động (Inspection du Travail).
Bạn có thể hưởng mức lương cao hơn nếu:
- Làm việc ca đêm, ngày chủ nhật hoặc ngày lễ.
- Làm việc quá 35 giờ /tuần thì số giờ vượt quá được tính là giờ làm thêm và được trả cao hơn.
Hiểu quy định về giới hạn giờ làm thêm tại Pháp
Theo quy định, du học sinh Pháp có thể làm thêm khoảng 20 giờ/tuần tương đương 964 giờ/năm trong thời gian học và trong kỳ nghỉ. Vì vậy bạn nên tính toán kỹ số giờ làm việc để không vi phạm quy định.
>>> XEM THÊM: Quy định làm thêm dành cho sinh viên tại Pháp
Tổng kết
Mức lương tối thiểu ở Pháp (SMIC) không chỉ đảm bảo mức thu nhập cơ bản mà còn đề cao vai trò của người lao động, bảo vệ quyền lợi của họ trong bối cảnh kinh tế hỗn loạn hiện nay. Hi vọng qua những thông tin trên, VFE đã giúp bạn hiểu rõ hơn về mức lương tối thiểu tại Pháp cũng những quy định liên quan, từ đó áp dụng vào thực tế.
Liên hệ VFE – Vietnam France Exchange để được tư vấn hồ sơ đăng ký dự tuyển các trường tại Pháp nhé!
